1月12日，记者从沈阳市教育局获悉，2006年沈阳市将为中小学教师队伍中的“名教师”建立“名师工作室”。

　　“名教师”带动过硬教师队伍

　　目前，沈阳市中小学正在全面推行素质教育，素质教育的实施必然要靠过硬的教师队伍。

　　市教育局表示，重视教师队伍的建设，就要充分发挥“名教师”这个宝贵资源群体在教育教学改革中的作用，他们需要像“名师工作室”这种可以更好的从事教研工作的空间。

　　这些“名教师”首先应该是本学科的尖子人才，从全市中小学教师队伍中逐层推荐、最终由专家评选产生。

　　据了解，2005年教师节期间，沈阳市曾评选出51名市“名教师”。

　　专款专用建立“名师工作室”

　　沈阳市教育局决定按照每位“名教师”5000元来划拨专款，用于“名师工作室”的建设，专款已于2005年年底划拨到位，主要用于“名教师”订阅报刊、购置图书和外出学习考察。

　　市教育局特别指出，专款不能以奖金形式分发给“名教师”本人，更不能以任何名义挪作他用。

　　“名师工作室”原则上不脱离教师所属的部组，但应有相对独立、宽松的区域空间，设立醒目的标识(如桌卡、房牌等)，并配有计算机、书柜(架)等辅助教学物品。

　　有“名师”才能称“名校”

　　有名师的学校才可以称得上是名校，有“名教师”的学校，应从学校实际出发，积极建立“名师工作室”，本着量力、主动的原则，为完善“名师工作室”建设配套部分资金或物资。

　　要为“名教师”从事教研提供方便，支持“名教师”创造性的开展工作，调动广大教师教学改革的积极性，形成一种具有特色的办学方式，建立“名师工作室”也是将优势教育资源进行普及的过程。

　　各学校随时跟踪“名教师”的教科研情况，帮助“名教师”解决教研工作中可能遇到的问题和困难。