1日,天津师范大学举行2008应届毕业生首场教师专场招聘会。天津十四中负责招聘的老师告诉记者,两个小时共收到200多份简历,其中硕士生超过三分之二,而最终各门学科只留一人,招聘总人数是8个。除了天津市师大的毕业生外,还有南开、天大、四川大学、华中师范大学、东北师范大学等高校的毕业生前来应聘。
记者在招聘会上了解到,前来招聘的幼儿园全部要求“本科”,而中学则水涨船高,大多要求“硕士”。本市河东区一家幼儿园的“招聘条件”更是有点“高的离谱”:“研究生毕业、硕士学位;必备条件:大学英语四级、计算机国家二级;党员;优秀学生干部……”而两小时之内,他们就收到了30多份简历,其中有4、5份是学习化学、马克思主义哲学等专业的研究生。
部分学生对教师岗位门槛高、要求多、竞争激烈的情况颇为沮丧。一位徐姓的女同学说:“感觉希望很渺茫,学校的要求都太多了。我们英语专业的学生很多都没有参加统一的教师资格证书考试,但招聘学校都要求必须有。”另外三位天津大学应用数学专业的硕士毕业生也表示:“投了几份简历,但不知道结果会怎么样,一个岗位就有二十多个人竞争。”
据了解,1日共有170多家教育机构前来招聘,大约能提供1000多个岗位,而前来应聘的毕业生则达到6000多人,有很多外地赶来的学生很早就在门外等候。“教师工作稳定,而且社会地位高,收入也比较高,这是许多同学都愿意选择教师行业的重要原因。”在现场招聘的老师和应聘学生,都对“教师热”做出了如此解释。 |