目前，中国的IT 产业目前正处于一日千里高速发展的“朝阳期”。然而，IT人才的紧缺已成为制约IT行业健康高速发展尤其是软件行业发展的最大瓶颈。每年都有上百万的计算机相关专业的毕业生涌向社会，而企业却苦于无法找到合适的人选。这一错位现象表面看来奇怪，但仔细分析却又在意料之中：企业与学校之间缺乏沟通，毕业生实际岗位操作应用能力和企业实际需求之间需求的断层。如何解决鸿沟所带来的这一挑战已成为我们亟待解决的问题。

　　微软认证与培训部大中华区总经理林波表示：“作为全球最大软件公司和最有价值的企业，微软通过自己的产品和技术改善着人们的生活、致力于帮助企业和人们不断实现潜力。微软一贯重视对中国信息产业以及教育事业的承诺，微软与中国教育部合作、于2003年推出的‘微软院校IT课程项目’也正是微软‘扎根中国，与中国信息产业共成长’这一承诺的具体体现。IT人才培养需要教育部门、学校和IT业界共同努力，微软也一直在全球大力推广IT教育，促进IT软件人才的培养。该项目也是微软在全球推行的教育项目中最有影响的一个。目前，该项目已经取得了一定的进展，我们培养的首批专科生已经得到了用人单位的广泛认可。我们也希望通过积极参与到中国的教育改革项目之中，授之以渔，帮助中国的企业培养更多的IT实用人才，促进企业人才结构合理化，推动中国信息产业的发展，为中国社会的发展和进步做出积极的贡献。”

　　中科软科技股份有限公司人力资源部总经理李春伟表示：“纵观国内高校，现在基本上都开设了计算机专业，每年有着大量的学生毕业，但同时企业找不到所需要的人才，学生也找不到合适的工作岗位，职业培训机构却异常火爆。很明显，从用人单位的角度来看，教育应该要面向岗位、面向技能，以培养应用型人才、培养企业需要的掌握真操实能的合格毕业生为重点方向。在第一次和微软院校IT项目接触时间，我就深刻地感觉到微软所提供的这个教育模式正是我们企业人才结构变革的一个发展方向。在中科软公司的发展过程中，我们早已意识到人才结构的变革不仅会给公司带来巨大的效益，同时也会带来软件行业的飞速发展，这也是我们坚持和微软合作的IT院校计划的一个因由。”

　　据微软公司介绍，经过与合作伙伴ATA公司近三年的不懈努力，该项目在福建、四川、安徽、河南、湖北等省推广成功，获得良好口碑。目前，全国已有22个省125所院校在和“微软院校IT课程项目”合作，共有4万多名在校生学习微软新技术技能课程；近千名高校教师接受了微软技术培训，体验新技术，积累项目经验，体验新的互动式教学方式。2005年“微软院校IT课程项目”的专科毕业生就业率达到85%以上，远高于普通／传统IT专业，学生们的能力也普遍得到IT用人单位的认可。

　　这一点文思创新软件技术有限公司执行副总裁刘忠先生深有体会。刘忠先生表示：“自2004年起，我们就和微软及其合作伙伴ATA公司开始接触，并于2005年初选拔了一批实习生进入文思创新公司实习。正因为微软‘微软IT课程项目’中的课程实践性强，教育成长路径设计比较严谨，这些毕业生具备了良好的微软技术开发能力和扎实的项目实施能力，完全符合文思创新对软件人才的要求。同时，他们也在工作中不断进步，为公司创造了更多价值。因此，我们将就2006年实习生计划展开规模更大的选拔计划并同微软的合作伙伴ATA 公司一起筹划建立联合实训基地，其中将有相当比例的实习生将在毕业后加入文思公司工作。”

　　与此同时，微软还宣布启动“微软院校IT课程项目”2006实习协助计划。根据该计划，除了本次与前程无忧合作的毕业生推介会之外，微软将延续并扩展微软实习生项目，计划2006年录用30名“微软院校IT课程项目”学生到微软内部进行为期4个月的实习；微软的实习生计划也将扩展到政府大客户和微软的合作伙伴。鼓励微软合资公司、战略合作伙伴及合作伙伴公司录用该项目的优秀毕业生。目前上海微创、中软、文思创新、联想、华为和埃西斯等合作伙伴均已加盟。

　　最终，与会的26家企业同40多位学生达成了实习或者就业的进一步意向或者协议，这也为微软“微软院校IT课程项目”2006实习协助计划开了一个好头。